人生漫漫，是否一路繁花相随并不重要。 重要的是我们能否无惧坎坷，不断成长。 正如一句话所说： “平凡人听从命运，强者主宰自己的命运。” 水有源树有根，强者也有其规律。 领会以下这五大强者定律，你也可以掌控自己的生活。
酒与污水定律管理学上有个“酒与污水定律”： 把一匙酒倒进一桶污水，你会得到一桶污水； 把一匙污水倒进一桶酒，得到的仍是一桶污水。 生活中，每一个人都会遇到这一种的“污水”，若无法及时倾倒，“污水”只会慢慢侵蚀我们的人生。 正如克林顿所说：
真正的强者从不会因为选择过多而踟蹰，只会因懂得舍弃而阔步向前。 1985年，青岛电冰箱总厂收到用户投诉，说冰箱有质量上的问题。 某位领导知道后，马上对仓库进行突击检查，发现有质量上的问题的冰箱多达76台。怎么样处理这些冰箱成了难题：有人提议直接送给员工当礼物，也有人说可以打折出售。 但这位领导却做出了让人意想不到的举动：他挥起大锤，朝“问题冰箱”狠狠砸了下去。 那时候，即使一台次品冰箱也要几百元一台，76台冰箱的价值可想而知。 但就是这样一个看似得不偿失的行为，却为这家厂日后的发展种下了善果。 后来，该厂荣获了中国电冰箱史上第一枚国优金奖，并被评为“全国十大驰名商标”…… 这家工厂就是驰名中外的“海尔集团”的前身。 这位把厂子带向良性发展轨道的人，就是后来著名的企业家——张瑞敏。 从籍籍无名的管理者，到家喻户晓的企业家，张瑞敏让我们正真看到了“舍弃”的价值。 看过这样一段话：“轻言舍弃的，是弱者；不言舍弃的，是愚者；勇于舍弃的，才是强者。”
生活中教我们坚持的人很多，却鲜少有人提及“舍弃”的价值。 其实，恰到好处的放弃，强过消耗自己的坚持。 敢于舍掉不好的东西，不是懦弱的表现，而是量力而行的远见。
零和游戏定律疫情刚爆发时，很多餐饮公司大受影响，但盒马却是个例外。 它联合自己曾经的对手西贝，推出了全新的经营模式： 西贝出借员工到盒马帮工，盒马帮西贝销售半成品。 两家企业各展所长，取得了不小成绩。 《博弈论与经济行为》中有个“零和游戏定律”： 一项游戏，总有赢家和输家；赢家所赢的都是输家所输的，所以游戏的总成绩永远为零。真正的强者，从不独自享利，而是彼此帮扶，实现合作共赢。俞敏洪在《我曾走在崩溃边缘》中分享过一个故事： 新东方刚创立时，经常遇到同行的打压。 有家机构甚至派员工驻守在新东方门口，给过往行人发传单。 为了尽最大可能避免冲突，俞敏洪并未出面阻止。 谁承想不久后，这家机构居然出事了：因为现金流出现一些明显的异常问题，老师的工资被一再拖欠。 机构老板为了挽留生源，只好打电话向俞敏洪求助。 可新东方也是初具规模，俞敏洪想帮也有心无力。 思索良久，他想了个双赢的办法：新东方接收那家机构的生源，机构的老师也暂调到新东方上课。这件事情的妥善处理，让俞敏洪在业界赢得一片赞誉，也为之后的发展打下了坚实基础。 《幽兰操》里有句话：
一味竞争的人，往往只看到眼前的利益；善于合作的人，方能取得长远的成功。 最大限度的利己，不是打压他人，而是通过架起合作的桥梁，创造更大的价值。
破窗效应心理学家菲利普做过一个实验： 他找来两辆一样的汽车，把第一辆停在一个区；把第二辆的车牌摘掉、顶棚打开，停在另外一个区。 结果没过多久，便有人来拆第二辆车的电瓶，其他人见了，也开始掠夺车上其他值钱的东西。 而第一辆车，一直完好无损。 这就是著名的 “破窗效应”。 意思是说：刚开始的一个很小破绽，如果不加以重视，将会导致严重的后果。 我们的人生也是如此，放任小失误，只会慢慢积攒大错误。想要生活蒸蒸日上，就不能放过任何补漏的机会。在书上看过一个故事。 杰瑞和约翰同是一个企业的资深员工。 杰瑞为了中午多睡会儿，经常将零件废料堆放在角落。 尽管公司明令禁止这么做，但他却并不放在心上，心想着小问题不会出大事。 结果废料却不知何故地自燃了，差点烧掉整个车间，杰瑞因此被炒鱿鱼。 和杰瑞相反，约翰对待工作毫不马虎，对于出现的错误总是第一时间给予修正： 机床上一有灰尘便立马擦掉，怕影响了感应器的灵敏度； 螺丝上的胶水即使只有一点没涂匀，他也会重涂，避免咬合不紧…… 因为他一如既往的认真态度，两年后，约翰不仅被评为最佳员工暨领导，还被奖励了一笔股份，成为了公司股东。正所谓：“不虑于微，始成大患。”真正优秀的人，从不会放任小错误的蔓延。 因为他们深知：破窗之初，不予以修补，事态只会一发而不可收拾。
韦特莱法则“思想有多深，人就能走多远。” 思维决定出路，想有不同凡响的成绩，就要有不落俗套的妙想。 美国管理学家韦特莱曾提出一个法则： 成功者所从事的工作，是绝大多数人不愿意去做的。 想要取得成绩，就要先有超人之想，如此方能摆脱路径依赖，创造惊人之举。 看过一个故事，很受触动。 1932年，一个年轻人开了一家米店。 当时的加工技术很差，所以许多大米中都混有沙砾、米糠、稻草叶等杂质。许多同行都认为这是一件小事，不想也不愿意在这上面浪费功夫。但他却不一样，每次卖米前，他都会把里面的杂物挑除干净。 不仅如此，他还会去顾客家里，帮忙把米缸的旧米腾出来，把米缸清理一遍，再把新米装进去。 他的这一创新之举，既巩固了客源，也打开了销路，使他的米店成为了行业翘楚。 这个人后来成为了当地著名的企业家。 摆脱陈规旧习，才能打开思路； 不断推陈出新，方能不断破局。 真正的强者，并不全是资源最丰厚的人。但一定不会被世俗影响、被经验束缚。他们和普通人的区别就在于： 别人不愿意去做的事，他去做了，而且全身心地投入。
比马龙效应心理学家曾做过一个实验： 在一所普通学校随机挑选几名学生，并告诉老师“他们智商高，很有发展前途”。 过了几个月，心理学家再次来到这所学校，发现被选中的学生，真的成了班里的优等生。 这就是著名的“比马龙效应”。 意思是说：暗示具有一种能量，它能改变人的发展轨迹。 你期望什么，你就会得到什么。心怀期望的人，总能走出不同凡响的路。在国外，有一个知名的击剑运动员。 在一次比赛中，他得知在前两届击败自己的古巴选手也来参赛，正在备赛的他寝食难安。 为了鼓舞士气，教练为他请来了一位心理咨询师。 咨询师给他反复播放一段录音： “你一上场，古巴选手就会害怕。” 慢慢地，他的心态发生了转变：不仅不再为比赛发愁，并开始期望自己能打败古巴选手。 最终在决赛阶段，他成功击败对手，荣获冠军。 莎士比亚说过：
面对生活的风霜刀剑，有的人悲观失望，最后一无所获；有的人积极暗示自我，在艰难困苦中，仰头看到了未来的希望。其实，强者并非生来就是强者。 他们只是尽全力把生活的每次试炼，向着期望的方向推动发展。 ▽ 西方有句谚语：“人就是人，是自己命运的主人。” 真实的生活中，很少有人生来就站在苍穹之巅。 但我们却能循着强者思维，一步步向上攀登。 以上五大强者定律的意义，并不在于让人顷刻间获得力量，而是指引我们持续成长。
