浙江斐凌工具有限公司成立于2000年，为国内知名螺钉旋具生产企业。厂区占地4.8万平方米，员工500余人，产品品种类型达250余种，2019年销售值达2亿元，获得国家高新技术企业、浙江省专利示范企业、浙江省绿色企业等荣誉。斐凌党支部现有党员5名，入党积极分子4名，2019年获乾潭镇先进党支部。
斐凌工具从始至终坚持党建领航、先锋带头，通过“三心”工作法助力企业以“初心不改、创新智造”匠心打造螺钉旋具航母。
建立常态化学习机制，全面落实主题党日活动，深化规范型党组织建设。深入贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育，在理论学习、工作实践、服务员工中锤炼初心。夯实党建阵地，提升活动场地，健全支部标准化，将红色充电站建在生产一线车间，提供员工休息、充电所需，拉近党员、员工与党组织的距离。
不断优化升级企业内部管理机制，坚持以奋斗者为本、以客户群为中心，长期艰苦奋斗、坚持自我批判的企业文化。搭建“斐凌之星”评比擂台，评选一批具有示范带头的先锋党员和优秀员工，营造榜样示范氛围。“斐凌之星”们服务企业积极作为，帮助员工真诚奉献。面对疫情防控和复工复产压力，“斐凌之星”们主动作为，测量体温、登记人员、采买生活物资、分发快餐……斐凌工具首创的疫情6S管理法在全市企业推广。
坚持党管人才原则，统筹抓好高技能人才队伍建设，把优秀人才发展成党员，把党员培养成优秀人才，完善内部人才教育培训制度，激发人才创造活力和创业热情。目前，斐凌拥有一支全球领先的研发技术团队，拥有50余名专业方面技术研发人才和中高级工程师，主管产品的质量、技术和企业内部管理与国际认证、知识产权等技术操作。设立红色先锋岗，让工匠先锋亮身份、亮标准、亮标杆、亮承诺，激发员工荣誉感和责任心，实现员工自我提升、企业未来的发展。
