在张家峁矿业公司，有这样一支敢打硬仗胜仗的“神奇”队伍，这支队伍平均岁数只有三十来岁，90后居多，虽然只有11人，但是人人精干，事事团结，敢打硬仗。它就是张家峁矿业公司机运工区电工班。2021年，该班组以一流的班组建设和精严细实的工作作风荣获张家峁矿业公司“先进班组”荣誉称号。
今年而立之年的马柯是这支年轻队伍的带头人，作为电工班的班长，马柯身先士卒，充分的发挥应有的表率。安全是生产的前提保障，这一点不容忽视，每天检查劳保用品穿戴是他到班组的第一件事情。“提高安全文化理念，实施安全操作的方法，提升员工安全生产的能力”至始至终都是该班组安全管理的目标。
孔子曰：“其身正不令而行，其身不正虽令不行。”马柯十分喜爱这句教育名言，将它视为座右铭：“只有以身作则、率先垂范，才能带领班组职工自觉遵守规章制度。”集体的公平建立起来很难，打破它却就在一瞬间。在这一点上，马柯真正体现“干与不干不一样，干与干好不一样”的公正、公平的考核机制，让大家心往一处想，劲往一处使，营造积极向上的工作氛围。
机运工区负责的原煤运输战线长、机电设施多，对全队职工的技能素质是一个严峻考验。多年来，电工班坚持把“抓培训、提素质”作为安全生产的“治本之举”。
为了压实责任，创建安全型班组。电工班充分的利用班前会的时间，发动全员热情参加危险源辨识和隐患排查治理，不断的提高班组员工的安全意识和防范技能。开展安全警示教育和安全法律和法规学习，使班组员工进一步认识到自身存在的问题和不足，积极进行整改，彻底消除“看惯了、习惯了、干惯了”的陋习。
同时，该班组坚持不懈抓好“学法规、抓落实、强管理”活动，扎实开展涉事故隐患排查治理工作，从最小“细胞”抓起，严格执行“班前安全学习、班中安全提醒、班后安全总结”工作责任制度，狠抓岗位标准化建设，严厉处罚违章操作、违章指挥和违反劳动纪律，坚决杜绝“三违”现象发生。
在张家峁矿业公司大力推进“大众创业，万众创新”的新形势下，电工班结合实际深入开展挖潜增效、降本提效、创新创效活动，有效解决工作中遇到的难题，达到降本节耗、提质增效的工作目标。让班组成员上岗时有动力，业余时有精力，作业时有活力，充分体现了“先进班组”的精神风貌。
2021年，该班组完成自主创新项目10余项，其中5-2顺槽变频器急停显示优化、煤仓料位计的专用支架以及胶带机烟雾保护的升降装置等多种创新项目荣获公司多项技术创新奖，既降低了人员劳动的强度，保障了矿井安全，同时也收到了良好的经济效益。诸如此类的小改小革还有不少，它们算不上高科技，但是他们的创新精神，立足岗位勤于思考的态度，正在影响和推动着身边的人及班组，为该队实现更高的追赶超越目标发挥着非消极作用。撰稿人（童玲琳）返回搜狐，查看更加多
