【砼筑未来】研发人创新智造未来——中建西部建设人才队伍建设实践

  原标题：【砼筑未来】研发人，创新智造未来——中建西部建设人才队伍建设实践

  在追求产品技术、价格竞争的行业大环境下，只有专注技术创新和新产品研究开发和更新换代，才能在同质化严重的行业环境下有所作为。而数字建造是建筑建材行业升级的关键，新一轮科技革命已经到来。中建西部建设在“十四五”期间将牢牢抓住这一历史机遇，格外的重视科学技术研发和信息化软件研发的战略发展。要想通过研发引领未来，离不开强有力的研发专业人才队伍。今天我们就来了解一下这两支研发团队的发展情况。

  股份公司信息化软件研发团队自2018年7月开始组建，截至2021年1月，包括研发工程师、UI设计师、产品经理在内共有小组成员9名，平均岁数31岁。其中，校园招聘引进人才2名，社会招聘引进人才7名，分别来自Adobe、国美、货车帮等知名外企和民企，行业积累覆盖了传统制造业、电商、金融、ERP、互联网、区块链等多个专业领域。通过近两年针对性的人才教育培训计划，小组成员顺利融入公司企业文化，专业方面技术能力明显提升，为公司转型升级战略目标做出了很大的贡献。

  近两年股份公司信息化管理部形成了基于主流技术栈的技术架构，并在实际项目中得到了科学应用，通过完善项目管理、代码管理、知识管理、需求评审等工具平台和相关流程为研发工作的有序开展打下了良好的基础，并且通过持续集成平台的应用实现了DevOps研发运维一体化，规范了项目研发过程，极大的缩短了软件项目从设计开发到部署发布的周期，同时积极开展全司范围的技术分享，提升了信息化研发人员的整体技术水平，也提高了管理层技术认知。

  步入2021年，中建西部建设开启了“十四五”新征程，紧跟中建集团“136工程”的战略部署，为高效开展信息化建设，公司将加强信息化软件研发人才队伍建设，出台人力资源专项政策，优化信息化人才引进和晋升机制，加大信息化人才选聘、交流、培养力度，打造一支既掌握软件研发技术与思维，又熟悉业务的复合型人才队伍。

  研究院2019年4月挂牌成立，截至目前，已围绕高性能混凝土研究所、骨料及资源综合利用研究所、化学建材研究所和智能制造研究所4个专业研究所形成了10个不同研发方向的科研团队。科研小组成员均为硕士及以上学历，其中硕士30名，博士7名，平均岁数31岁。通过近两年高品质人才培养计划，11名成员专业职级达到T4及以上。1名人才入库四川省科技厅专家库并入选四川省天府英才计划高级人才，1名人才入库四川省科技厅专家库，1名人才入选四川省海外归国高层次人才计划，1名人才被评为“四川省第八届劳动模范”，1名人才获批国家自然科学基金（青年）项目并入选新疆自治区“天池博士”人才计划，1名人才入选天府新区职业技能鉴定专家。

  研究院科研团队围绕“混凝土主业+新业务”的“4+2”研发布局，从混凝土原材料、混凝土生产的基本工艺、混凝土工程技术、混凝土智能感知、特种混凝土和固废资源化六大方向开展科学技术创新和成果转化工作，致力于为中建西部建设提供强有力的“科创新动力”。

  “机制砂混凝土用和易性调节型聚羧酸减水剂的研制与应用”、“ZJ-R1型混凝土水性脱模剂的研制与应用”两项科技成果经鉴定达到国际先进水平。

  UHPC超高性能混凝土在成都市三环蓝天立交匝道湿接缝成功浇筑，表明超高性能混凝土已可投入到正常的使用中，并呈现出广阔的应用前景。

  骨料及资源综合利用研究所研制的高性能道路快速修补材料在彭山区工业大道北段成功实现应用。

  《现代混凝土性能调控关键材料功能导向设计与应用》、《现代混凝土超高泵送-高抗裂性能协同提升关键技术》两项科技成果经鉴定达国际领先水平，部分达国际领先水平。

  六碳母液的差异化合成技术在新材料公司四川厂合成车间成功中试，稳定产出超200吨六碳母液。

  与中建科技、东北大学、深圳大学、上海建科院等十家单位联合申报的2019年国家重点研发计划“固废资源化”重点专项5.2《工业固废大掺量制备装配式预制构件技术》获批立项。

  荣获2020年度“河北功单杯”第三届混凝土外加剂技术擂台赛“新型大单体合成减水剂技术方向”亚军。

  以“超韧”UHPC团队制作的UHPC弹性球以弹起高度74cm且基本不开裂荣获首届全国UHPC设计定制大赛冠军。

  研究院与北京耐尔得智能科技有限公司共同举行了粉煤灰含氨量测试仪首发仪式。此款粉煤灰含氨量快速检测装置是目前针对粉煤灰含氨量测试的首款专用设备。

  步入2021年，中建西部建设开启了“十四五”新征程，研究院将持续搭建学术交流平台、产学研合作平台、行业协会平台、科学技术创新专设平台，打造在国内外具有较大影响力的学术交流活动，助力十支科研团队发展壮大。同时，加强转化团队建设，确保科技成果转化落地。打造一支院士牵头，行业领军人才为中坚，博士为骨干的科学技术研发人才队伍。